Dr. Ludger Kleyboldt

00:00:00: Wir bei NVB.

00:00:02: Der Podcast von Menschen und Kultur.

00:00:06: Hallo zusammen und herzlich willkommen zu einer neuen Folge "Wir bei NVB".

00:00:18: Ich freue mich heute zu einer besonderen Folge hier im Studio zu stehen,

00:00:22: denn wir feiern heute Geburtstag, nämlich den 77. Geburtstag von NVB.

00:00:27: Und dazu habe ich Ludger eingeladen, mal ein bisschen über die Geschichte von NVB zu sprechen.

00:00:31: Hallo Ludger, schön, dass du da bist.

00:00:33: Hallo und danke, dass ich da sein darf.

00:00:35: Ja, 77 Jahre, drei Generationen, da fallen wir zu NVB, setze einen wie Ursula.

00:00:41: Wenn wir in Herne sind, machen wir eine Zeitschrift oder von der Ölmühle zum Großverlag.

00:00:47: Vielleicht können wir zu Beginn mal ein bisschen zurückblicken

00:00:50: und du kannst uns einmal mit zu den Anfängen nehmen und erzählen, wie alles angefangen hat.

00:00:54: Da macht es vielleicht Sinn, wenn ich wirklich mal weit aushole.

00:00:57: Denn die viele fragen sich vielleicht, warum eigentlich Herne?

00:01:01: Meine Familie ist seit über 20 Generationen in Herne, war ursprünglich Landwirt

00:01:06: und seit Mitte des 19. Jahrhunderts Unternehmer.

00:01:09: Und dann hat die Generation meines Urgroßvaters das Unternehmen,

00:01:13: das waren vor allem Kalk-Sandsteinwerke und Sägewerke und ein Vorunternehmen verkauft.

00:01:20: Und deshalb ist mein Großvater, der Jurist war, dann nach Berlin gegangen und hat dort gearbeitet.

00:01:26: Und als er blind wurde, durch ein Ortounfall, hat er dann in einem Verlag gearbeitet für Steuerrecht.

00:01:32: Und in diesem Verlag war übrigens, das sind meine schöne Anekdote, auch Rudolf Haufe tätig,

00:01:37: der dann nach dem Krieg den Haufeverlag gegründet hat.

00:01:40: Rudolf Haufe war Werbeleiter, mein Großvater, Schriftleiter.

00:01:43: Und dann kam der Krieg und als dann leider Berlin in Schuld und Aschelag

00:01:48: und damit auch der Verlag nicht mehr tätig sein konnte,

00:01:51: ist mein Großvater mit seiner Familie nach Herne gezogen in einem Trek.

00:01:55: Und da kam dann auch der Satz Ursula, wenn wir in Herne sind, dann machen wir einen Verlag auf einer Zeitschrift.

00:02:01: Und das hat in der Situation natürlich wahrscheinlich eher für Verunsicherung gesorgt bei meiner Großmutter.

00:02:06: Aber so haben sie es dann gemacht und deswegen Herne und deswegen der Steuerrechtsverlag in Herne,

00:02:12: den dann mein Vater als Schwiegersohn weitergemacht hat und den ich jetzt begleiten darf hier in der dritten Generation.

00:02:19: Ja super und zum Glück Herne, kann ich nur sagen, denn ich freue mich sehr bei NWB zu sein

00:02:25: und habe so im Vorhinein gedacht, ein Geburtstag, ein Jubiläum ist ja auch immer ein Anlass, um mal zurückzublicken.

00:02:31: Wenn du jetzt zurückblickst, was waren die Meilensteine von damals bis jetzt?

00:02:36: Mir fallen natürlich viele ein, aber ein besonders schön finde ich immer ganz am Anfang.

00:02:41: Also die NWB entwickelte sich und war eine erfolgreiche Zeitschrift oder lose Blattzeitschrift

00:02:46: und dann machte man eine Leinen-Extension, denn es gab dann die Idee eine BBK zu gründen.

00:02:52: Und das war wirklich so ein Fortsetzungsaufsatz, der erste Teil des Aufsatzes in der NWB und der zweite Teil in der BBK

00:03:01: und damit hat man dann schon von Beginn an sehr viele Kunden geschafft, rüberzuholen in die neuen Produktwelten.

00:03:07: Ein weiterer Meilenstand für uns war mit Sicherheit die Wiedervereinigung, weil da wir durchaus Profiteure waren,

00:03:15: weil das deutsche Steuerrechtssystem auch auf die neuen Bundesländer ausgeweitet wurde

00:03:22: und damit, der sich der Markt sehr groß vergrößert hat.

00:03:26: Und da waren sehr, sehr viele Anstrengungen da, dann wirklich die Nachfragen überhaupt zu bedienen seien,

00:03:31: es ist mit Spezialprodukten für die neuen Bundesländer oder auch natürlich überhaupt die Mengen der Anfragen zu bewältigen.

00:03:39: Das waren die 90er Jahre und dann muss man natürlich sagen, dann begann die Digitalisierung.

00:03:43: Das war mit meinem Einstieg dann vor allem auch um die 2000, weil ich bin 2002 dazu gekommen, aber 2000 liegen erst los

00:03:50: und da haben wir natürlich uns natürlich wirklich nochmal stark auch Produkt und Seite und von den Prozessen extrem weiterentwickelt.

00:03:58: Ja, super, danke für diesen Einblick. Ich habe mich vorab sehr auf diese Aufnahme gefreut,

00:04:04: denn ich bin ein herner Kind und fühle mich meiner Stadt sehr verbunden.

00:04:07: Und zur Geschichte dieser Stadt gehört ja auch NWB und vor allem auch die Gebäude, in denen wir arbeiten.

00:04:13: Und die nennen wir ja bislang liebevoll Altbau, Neubau.

00:04:17: Ist diese Bezeichnung überhaupt richtig so?

00:04:19: Die ist mit Sicherheit aus der Historie gesehen richtig, aber wir stellen jetzt fest, dass sie nicht mehr ganz passt.

00:04:25: Denn jetzt in Kürze eröffnen wir ja die neue Musteretage, nennen wir sie also wirklich ein völlig neues Wohn- und Arbeitskonzept

00:04:34: in der dritten Etage des heute genannten Altbaus und da sind dann die Begrifflichkeiten in unseren Augen nicht mehr ganz richtig.

00:04:41: Und daher finden wir viel passender, wenn wir von einem Turm sprechen, weil das ja wirklich ein hohes Gebäude ist.

00:04:47: Und ein Altbau wirklich als das bezeichnen, was ja ursprünglich war, nämlich ein Speicher für eine Mühle.

00:04:54: Ursprünglich war das eine Wassermühle und dann wurde da eine Dampfmühle eingebaut in dem gelben Anbau,

00:05:01: neben dem Altbau, wenn man so will.

00:05:04: Und der Altbau war dann das Speichergebäude für die ganzen Ölsäten vor allem und auch Getreidesorten, die da gelagert wurden.

00:05:13: Insofern sind Speicher und Turm, die in meinen Augen besseren Bezeichnungen.

00:05:19: Ja, sehr gut, dann machen wir uns alle mal einen Knoten ins Taschentuch, dass wir jetzt in Turm und Speicher arbeiten.

00:05:25: Wir haben ja gerade schon immer Meilensteine gesprochen und diese Meilensteine bedeuten ja immer auch, dass sich etwas verändert hat.

00:05:33: Und ich glaube, es gibt ganz verschiedene Möglichkeiten auf Veränderungen zu reagieren.

00:05:37: Einige reagieren vielleicht im ersten Moment zurückhaltend oder zögern, weil sie sich gerade wohlfühlen und den Status quo erhalten möchten.

00:05:46: Andere reagieren vielleicht abwarten und wiederum andere brauchen man gar nicht erst extra motivieren, weil sie sofort Feuer und Flamme sind.

00:05:53: Was würdest du all diesen Menschen mit auf den Weg geben?

00:05:56: Warum ist es so wichtig, sich zu entwickeln und Veränderungen auch zuzulassen?

00:06:00: Grundsätzlich stellen wir fest, ist die Veränderung in der Welt immer nennend.

00:06:07: Ob es jetzt in der Biologie eine Evolution ist oder technischer Fortschritt oder ähnliche Themen.

00:06:12: Und da glaube ich, ist es unser Bestreben auch zu gucken, was ist für uns persönlich nicht zuletzt vielleicht gesundheitlich oder von ähnlichen Dingen vom Komfort her wichtig,

00:06:21: zusätzlich zu tun oder vielleicht auch wegzulassen oder anders zu tun, aber vielleicht auch für andere Menschen,

00:06:26: gerade für unsere Kundinnen und Kunden, die natürlich dabei auch Verbesserungen in ihrem Leben erleben, wenn wir Veränderungen durchführen

00:06:33: oder aber auch natürlich für die Umwelt, für die Gesellschaft oder für ähnliche Themen.

00:06:37: Deshalb glaube ich, ist es ganz wichtig, dass wir dem offen und aufgeschlossen gegenüberstehen und völlig normal ist,

00:06:43: aber dass wir Veränderungen oft bedenken haben oder sogar Angst, weil wir ja nicht genau wissen, was da kommt.

00:06:49: Das, was wir haben, kennen wir, vielleicht auch mit den Nachteilen, die kennen wir meistens auch, das Neue kennen wir meistens noch nicht.

00:06:55: Und umso wichtiger ist es dann, sich dem auch wirklich zu nähern und auszuprobieren, um zu gucken, ist es wirklich vorteilig,

00:07:02: hat es Vorteile, bringt es was und sich dann auf die Veränderung einzulassen.

00:07:06: Und um ganz ehrlich zu sein, ich glaube, jeder Mensch macht das in seinem privaten Leben, also fängt schon an bei Wert heutzutage im Smartphone.

00:07:14: Das ist ja schon die erste Veränderung, den wir alle sind, aufgewachsen ohne.

00:07:19: Ja, definitiv. Und wenn man mal so zurückblickt, wie rasen schnell sich alles entwickelt hat, also ich hatte das schon in der letzten Folge gesagt,

00:07:25: ich bin noch ohne Social Media groß geworden und jetzt ist das wahnsinnige Entwicklung, die man ja gar nicht immer so betiteln kann,

00:07:33: weil das so fließend ineinander übergegangen ist und so wahnsinnig schnell ging.

00:07:38: Und jetzt denke ich gerade an eine relativ große Veränderung, die aktuell bei NWB ansteht.

00:07:42: Dort ist das gerade schon mal kurz angeschnitten, denn fast zeitgleich mit dem Geburtstag von NWB dürfen wir auch die Fertigstellung der neuen Etage feiern.

00:07:50: Die Entwicklung konnten wir auch so ein bisschen mitverfolgen, die Pläne hingen aus und wir haben regelmäßig Updates auch über die NWB intern kommuniziert.

00:07:58: Und so wie ich es mitbekommen habe, gab es ja auch schon in den letzten Jahren die ein oder andere bauliche Veränderung bei NWB.

00:08:05: Aber das ist ja jetzt schon noch mal was sehr Besonderes. Was ist genau das Besondere an dieser neuen Etage?

00:08:11: Wir alle haben ja gespürt.

00:08:14: wie vielleicht auch beschleunigt durch Corona, aber nicht nur durch Corona, unsere Arbeitsweisen,

00:08:19: unsere Anforderungen auch an unsere Arbeit sich verändert haben, weil wir verstärkt auch

00:08:25: mobil arbeiten, weil wir sehr digital arbeiten, weil wir auch für Projektarbeiten uns mehr

00:08:31: abstimmen müssen, als es vielleicht in reinen bestehenden und unfalländerten Prozessen notwendig

00:08:36: war. Und das wollen wir abbilden auch mit den Arbeitswelten oder den Wohnräumen, wenn wir so

00:08:43: bezeichnen wollen, die wir schaffen. Und dabei geht es vor allem natürlich um Attraktivität,

00:08:48: aber auch um Zweckmäßigkeit für die Anforderungen, die wir haben. Und daher haben wir jetzt in der,

00:08:54: wir nennen sie der Muster-Estage, also in der dritten Etage des Speichers, haben wir verschiedene

00:09:00: Arbeitssituationen abgebildet. Also wer fokussiert arbeiten will oder wer vielleicht auch ein Video,

00:09:08: Telefonat oder ähnliches führen will, der hat kleine Fokusräume, die sind dann aber auch wirklich

00:09:12: klein, weil man da ja in der Regel alleine sitzt und umgestört sein will. Wir haben aber auch

00:09:15: Möglichkeiten, so zweit zu arbeiten. Wir haben kreativ, eine Kreativzone, wo man wirklich viel

00:09:22: auch mit an der Wand arbeiten kann, wo man im Stehen im Sitzen und mit einer flexiblen Mobilierung

00:09:28: arbeiten kann. Wir haben da auch extra auf der Etage einen eigenen Projektraum, damit man da auch

00:09:33: schnell zusammenkommen kann, ohne weite Wege zu gehen, um sich abzustimmen zu besprechen oder

00:09:38: eben auch was zu erarbeiten. Und wir glauben, dass dann das normale Arbeiten auch in einer größeren

00:09:45: Einheit möglich ist, weil man dann in den anderen Phasen vielleicht auch wirklich einerseits konzentriert

00:09:51: und still arbeitet, aber zumindest sich nicht alleine fühlen will. Denn wenn man alleine sich

00:09:55: fühlen will, kann man ja auch zu Hause arbeiten. Und das versuchen wir abzubilden und uns ganz

00:10:01: wichtig, dass wir es wirklich ausprobieren. Denn ich glaube, wir müssen den NWB-Weg finden. Es geht

00:10:05: nicht darum, aus irgendwelchen schlauen Studien oder von irgendwelchen anderen schlauen Menschen zu

00:10:10: übernehmen, was die glauben, was richtig ist. Wir müssen es für uns ausprobieren. Und da freue

00:10:14: ich mich wahnsinnig, dass die Kolleginnen und Kollegen der dritten Etage sich da bereit erklärt

00:10:17: haben, da in die Veränderung zu springen und zu sagen, wir probieren das mal aus. Und es sind auch

00:10:23: wirklich ausdrücklich alle eingeladen, da mal vorbei zu gucken, auch das Feedback einzusammeln,

00:10:28: vielleicht sogar selber dort mal zu arbeiten. Wir werden jetzt ein Buchungssystem einführen,

00:10:32: damit man die Arbeitsplätze auch buchen kann, damit man dann mal sagen kann, ich habe da mal die

00:10:38: Gelegenheit mal zu arbeiten. Dann kann man da auch in die Etage gehen und sich wirklich einen Platz

00:10:42: buchen und da einfach mal ausprobieren, wie es ist. Und mit den Feedbacks werden wir dann arbeiten

00:10:46: und gucken, ob wir davon noch mehr brauchen oder ob wir andere Wege gehen müssen. Ja, ich bin super

00:10:51: gespannt. Ich habe schon so ein paar erste Fotos gesehen und das sieht ja schon so super, super toll

00:10:57: aus und ich werde es auf jeden Fall ausprobieren und bin schon ganz gespannt, wie das so angenommen

00:11:03: wird und wie das laufen wird. Und wenn wir noch mal ein bisschen weiter in die Zukunft gucken und

00:11:07: wenn du an NBB in der Zukunft denkst, ich denke jetzt zum Beispiel vielleicht sogar schon an das

00:11:11: nächste Jubiläum, das ja schon in drei Jahren ansteht, da feiern wir schon den 80. Geburtstag.

00:11:16: Wie stellst du dir NBB bis dahin vor? Hast du schon diese eine Vision und magst du die schon mit uns

00:11:23: zeigen? Also die eine konkrete Vision gibt es nicht, die halte ich auch nicht für möglich,

00:11:29: weil dafür die Welt sich doch auch sozusagen so fluide entwickelt, dass kein Mensch genau wissen

00:11:36: kann, wie es genau kommt. Ich glaube schon, dass wir uns mit unserem Strategieprozess und damit

00:11:41: ja auch unser zum Beispiel unserem Zukunftsbild alle eine Vision gegeben haben, was wir glauben,

00:11:47: was wir in den nächsten Jahren erreichen wollen, wofür wir stehen wollen und was wir jetzt ja

00:11:52: schon sehen, ist, dass KI einerseits natürlich manchmal etwas überschätzt wird, weil es nicht

00:11:58: alle Menschen ersetzen wird und auch vor allem die Arbeit der Menschen nicht. Aber wir sehen auch,

00:12:03: dass es in der Unterstützung auch von uns im Unternehmen oder in unseren Produkten uns extrem

00:12:08: unterstützen wird und deswegen glaube ich schon, dass das auch für uns einen viel viel größeren

00:12:13: Stellenwert noch bekommen wird, damit natürlich noch digitalere Prozesse und also erstens kann ich

00:12:21: sagen, auch wenn wir nicht genau wissen, wie die nächsten Jahre werden, haben wir die letzten

00:12:25: Jahre immer wieder bewiesen, dass wir mit allen Änderungen und Anforderungen gut umgehen konnten

00:12:31: und das haben wir bewiesen. Insofern bin ich sehr sehr zuversichtlich, dass wir es auch zukünftig

00:12:36: so machen werden mit den Menschen, die wir haben und mit auch den Werkzeugen, den Prozessen und vor

00:12:42: allem unseren Kundinnen und Kunden, die auch wirklich sehr treu zu uns stehen und deshalb bin

00:12:49: ich also nicht sehr konkret, was das angeht, aber ich bin sicher, es wird gut. Ja, da bin ich mir

00:12:54: auch sicher. Und was inspiriert dich dabei oder was woran orientierst du dich? Was ist dir dabei

00:13:00: besonders wichtig, wenn du an die Zukunft denkst und vor allem was schätzt du so an NBB? Also mich

00:13:07: inspirieren zwei Dinge. Das eine ist immer wieder auch mit auf zwei Seiten Autorinatoren oder Kundinnen

00:13:15: zu arbeiten oder zu sehen, was die brauchen und was wir ihnen geben können, damit die gut arbeiten

00:13:21: können und das ist immer wieder toll dabei, wirklich auch das Feedback zu bekommen, was

00:13:26: glücklicherweise in den meisten Fällen sehr sehr positiv ist. Und das zweite, was mich extrem inspiriert

00:13:32: und motiviert, ist wirklich unser Team, unsere Mannschaft, wenn man so will, weil wir am Stadt

00:13:38: und Herne und in vielen anderen Bereichen in Deutschland, mittlerweile ja wirklich ganz viele

00:13:42: fantastische Menschen versammeln mit dem gleichen Ziel oder der gleichen Vision und alle bringen

00:13:49: sich ein und verstehen worum es geht und haben auch wirklich Lust mitzumachen und das ist wirklich

00:13:54: ein ganz ganz tolles Erlebnis, das immer wieder auch zu sehen und natürlich auch daran zu arbeiten,

00:13:59: dass es so bleibt oder vielleicht sogar noch besser wird. Ja, das ist ein sehr schöner Gedanke.

00:14:03: So und wer fleißig unseren Podcast hört, weiß, dass ich gerne zum Abschluss die Frage nach

00:14:09: einem besonderen Highlight bei NWB stelle und dass die Antworten ganz oft mit einem Jubiläum

00:14:14: von NWB und den Feiern dazu zu tun haben. Und jetzt interessiert uns natürlich alle,

00:14:19: was ist dein persönliches NWB Highlight? Ja, das ist also eine wirklich gute Frage,

00:14:26: die ganz schwer zu beantworten ist, weil ich extrem viele Highlights habe und es mir auch ein bisschen

00:14:31: schwer fällt, eins oder weniger rauszugreifen, weil es auch vielleicht nicht fair ist den anderen

00:14:36: gegenüber. Aber was wirklich schon ein besonderer Moment war ist, ich hatte begonnen bei NWB 2002

00:14:42: in dem damals Projekt EP, wo wir die erste eigene Datenbank-Lösung entwickelt haben,

00:14:49: wirklich ein sehr interdisziplinär zusammengesetztes Projekt aus Entwicklern, Datenmanagement,

00:14:56: Spezialistinnen und Spezialisten, ein bisschen Marketing, aber auch tatsächlich Redaktionskolleginnen

00:15:03: und Kollegen dabei. Und da hatten wir uns selber leider etwas unter Druck gesetzt, weil wir dem

00:15:09: Dienstleister, dem Alten, der sehr teuer war, schon gesagt haben, dass wir also zum Jahreswechsel

00:15:14: seine CD oder das war damals noch CD nicht mehr benötigten und da hatten wir den Druck selber,

00:15:19: unsere CD fertig zu kriegen. Und das war also ein relativ mühsames Unterfangen, das erst einmal

00:15:26: richtig gut hinzukriegen und dann haben wir also in einem Freigabe- und Testverfahren irgendwann

00:15:31: entscheiden müssen, dass wir jetzt rausgehen und das war dann am Samstagabend, abends um 10

00:15:37: haben wir es dann freigegeben, weil wir gesagt haben, okay, das geht jetzt so, so trauen wir uns

00:15:40: raus und da war das ganze Team da, alle haben mitgemacht und einen Kollege, der nichts zu testen

00:15:44: hatte, der konnte wirklich nicht mithelfen, der war trotzdem da, weil er sagte, kommen, das wollen

00:15:47: wir jetzt zusammen schaffen und das war wirklich schon eine super Stimmung, wie alle gesagt haben,

00:15:51: das ist jetzt der Aufbau in die digitale Zukunft des Verlages und das war toll, wie auch das ganze

00:15:56: Unternehmen das begleitet und das stützt, aber das war schon ein Highlight. Ja, das hört sich auch

00:16:01: so an, danke, dass du das mit uns geteilt hast. Ludgar, vielen Dank für deine Zeit und für die

00:16:06: kleine NWB-Zeitreise und auch den Ausblick in die Zukunft, danke für deine ganz persönlichen

00:16:12: Gedanken über NWB und dass du diese mit uns geteilt hast. Ja, danke, dass ich dabei sein durfte.

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